Kaltimtoday.co, Berau - Kondusifitas terhadap ketenagakerjaan menjadi komitmen pemerintah daerah dalam menciptakan kesejahteraan bagi kaum buruh. Baik yang meliputi pekerja perusahaan, perkebunan dan lainnya.

Dia juga mengimbau agar mitra tenaga kerja yakni Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi bisa leluasa memberi ruang bagi para federasi buruh untuk menyelesaikan berbagai persoalan tenaga kerja.

Dia yakin, dengan letak geografis Berau sebagai wilayah mitra kerja IKN tentu memerlukan kemampuan dalam optimalisasi tata kelola ketenagakerjaan. Sebagaimana sektor perusahaan tambang batu bara dan perkebunan merupakan penghasil pemasukan daerah terbesar di Berau dan tentu memerlukan SDM yang banyak pula.

"Tahun 2023 sektor pertambangan minerba menyumbang sebesar Rp 2 triliun lebih atau berkontribusi 52 persen dari pendapatan daerah," ucapnya.

Namun Sri Juniarsih menilai tidak dapat dipungkiri tantangan dalam aspek penyelenggaraan hubungan industrial saat ini masih ada saja terjadi. Oleh sebab itu, sebagai kepala daerah ia mengaku akan berupaya menghadirkan kebijakan yang solutif dibalik permasalahan yang dihadapi oleh pekerja dan masyarakat.

Termasuk komitmen bersama dalam menciptakan hubungan ketenagakerjaan yang sehat dan dapat memberikan kebermanfaatan untuk semua pihak dalam menjalin komunikasi bersama perusahaan. Sri Juniarsih  berharap dapat meningkatkan produktivitas dan keuntungan untuk semua pihak.

Dia akan mengupayakan agar setiap permasalahan dan perselisihan hubungan industrial ini dapat dicegah dan dapat diselesaikan berdasarkan mekanisme.

"Kami juga berkomitmen melindungi tenaga kerja lokal dan menjadikan tenaga kerja sebagai prioritas sebagaimana peraturan daerah kabupaten berau nomor 8 tahun 2018 tentang perlindungan tenaga kerja lokal," pungkasnya. 

[MGN | RWT | ADV PEMKAB BERAU]

Simak berita dan artikel Kaltim Today lainnya di Google News, dan ikuti terus berita terhangat kami via Whatsapp