Kaltimtoday.co, Bontang – Demi memberikan pemahaman kepada para pegawai di RSUD Taman Husada Bontang, sosialisasi penyusunan indikator capaian kinerja digelar pada Kamis (5/9/2019). Dengan harapan kinerja para pegawai RSUD Taman Husada Bontang lebih terukur.

Kepala Bagian Tata Usaha (Kabag TU) RSUD Taman Husada Bontang Eko Mashudi menuturkan, setiap pegawai perlu menyusun capaian kinerja baik individu maupun utama. Hal tersebut lantaran setiap pegawai harus memiliki program kerjanya masing-masing, agar kinerja pegawai lebih terukur.

“Seluruh pegawai mulai dari perawat hingga dokter, serta para staf mengikuti sosialisasi tersebut,” jelas Eko.

Narasumber yang hadir dalam sosialisasi tersebut yakni dari Bagian Organisasi Setda Kota Bontang. Eko berharap sosialisasi penyusunan indikator capaian kinerja dapat memberikan pemahaman kepada seluruh pegawai RSUD Taman Husada. Dia ingin, kinerja pegawai baik individu maupun utama lebih terukur dan mengacu pada renstra, serta memiliki program, sasaran, dan outcome secara jelas, dan dapat dicapai dengan baik.

[RIR | RWT | ADV]