Kaltimtoday.co, Bontang – Demi menciptakan suasana kerja yang nyaman dan penuh semangat, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Bontang rutin menggelar DPMPTSP Awards. Dimana, para pegawainya akan dinilai dari kinerjanya, baik kehadirannya maupun perilakunya.

Pada tahun ini, Piagam Penghargaan Pegawai Terbaik Semester II Tahun 2019 diberikan kepada Rizal Muhtadi sebagai staf Bidang Perizinan dan Hasniy sebagai Costumer Service.

Kepala DPMPTSP Bontang Puguh Harjanto menuturkan, setiap tahun per semesternya, DPMPTSP Bontang rutin menggelar awards bagi pegawai terbaik. Tujuannya, untuk memacu semangat para pegawai agar bekerja lebih optimal setiap harinya.

“Per 6 bulan, kami beri penilaian,” kata Puguh.

Pemilihan pegawai terbaik juga dikatakan Puguh merupakan suatu kebijakan DPMPTSP Bontang menuju zona integritas tinggi untuk menjadi wilayah bebas dari korupsi, dan wilayah inovasi bersih melayani.

“Ini juga menjadi motivasi bagi pegawai lainnya yang belum pernah mendapatkan penghargaan pegawai terbaik,” ujarnya.

Terkat mekanisme penilaiannya, Puguh menyebut penilaian utama terdiri dari kedisiplinan dan etika pegawai saat melayani masyarakat. Untuk nilai penunjang lainnya yakni kehadiran kerja, etika berpakaian, hingga cara berkomunikasi dengan masyarakat.

Menurutnya, keberadaan pegawai yang loyal dan berprestasi akan turut menunjang kemajuan bersama, layaknya aset yang berharga.

“Saya ucapkan selamat kepada dua pegawai yang terpilih,” ungkapnya.

Atas capaiannya sebagai pegawai terbaik semester II Tahun 2019, diharapkan Pegawai Terbaik ini, dapat tetap konsisten memberikan kinerja terbaik untuk DPMPTSP dan menjadi contoh bagi pegawai lainnya.

[RIR | RWT | ADV]