Kaltimtoday.co, Tenggarong - Dalam rangka meningkatkan profesionalisme dan efektivitas sumber daya manusia, Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Pemkab Kukar) menggelar kegiatan Penilaian atau Pemetaan Kompetensi dan Potensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) menggunakan metode Computer Assessment Competency Test (CACT). 

Kegiatan yang diinisiasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kukar, diselenggarakan di Gedung Serbaguna Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kukar, dan dibuka oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar, Sunggono, Rabu (6/11/2024).

Sekretaris BKPSDM Kukar, Rokip menjelaskan, kegiatan ini dilaksanakan atas kerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai bagian dari persiapan Kukar untuk mendukung Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara.

“Penilaian ini bertujuan untuk memperoleh basis data kompetensi yang diperlukan bagi proses promosi, mutasi, dan penempatan ASN secara tepat,” ungkap Rokip.

Lebih dari 4.000 ASN dari berbagai jabatan, mulai dari Pejabat Administrator, Pengawas, hingga Fungsional di berbagai bidang, mengikuti asesmen ini. Penilaian akan berlangsung hingga 14 November 2024 dan mencakup kompetensi manajerial, sosiokultural, serta kemampuan digital yang dinilai semakin krusial di era transformasi teknologi.

Sementara itu, Sekda Kukar Sunggono menambahkan, bahwa asesmen berbasis CACT ini adalah kesempatan strategis bagi ASN Kukar untuk menunjukkan kemampuan dan potensinya. Sekaligus mendukung pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi di Pemkab Kukar.

“Kami bangga bahwa Kukar sebagai mitra IKN diberi kesempatan menjalankan program ini, yang akan memudahkan perencanaan pengembangan karier ASN di masa depan,” ujarnya.

Sebagai Ketua Tim Penilaian Kinerja ASN, Sunggono mengakui bahwa Pemkab Kukar sering menghadapi tantangan dalam mendapatkan data kompetensi yang komprehensif dari ASN. Dengan adanya CACT, Pemkab akan memperoleh gambaran mendalam tentang potensi individual ASN yang nantinya menjadi dasar dalam penempatan posisi yang lebih tepat dan pengembangan karier yang terarah.

“Ini juga akan mendorong peningkatan kinerja dan profesionalisme ASN kami, karena hasil penilaian ini akan menjadi acuan dalam merancang program pelatihan dan pengembangan lebih lanjut,” tambahnya.

Sunggono mengimbau seluruh peserta untuk mengikuti asesmen ini dengan sungguh-sungguh, mengingat hasilnya akan menjadi bahan evaluasi bagi organisasi dan individu.

“Kami berharap ASN dapat terus meningkatkan disiplin dan kontribusi positif bagi pembangunan Kukar,” tutupnya.

[RWT | ADV DISKOMINFO KUKAR]

Simak berita dan artikel Kaltim Today lainnya di Google News, dan ikuti terus berita terhangat kami via Whatsapp