Kaltimtoday.co, Tenggarong - Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kutai Kartanegara (Kukar), Sukotjo mengungkapkan, gaji ke-13 untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) masih menunggu regulasi pemerintah pusat.

"Sebelum regulasi keluar dari pusat kami juga tidak akan bisa bergerak untuk merealisasikan gaji ke-13 kepada PNS," kata Sukotjo belum lama ini.

Kendati, dia melanjutkan, pihaknya sudah mengalokasikan keuangan yang dibutuhkan tetapi belum terealisasi. Hal ini disebabkan karena masuk kedalam belanja pegawai jadi harus melalui mekanisme regulasi yang jelas. Setelah pusat mengeluarkan surat keputusan, Kukar akan segera membuat regulasi daerah serta peraturan bupati (Perbup).

Sukotjo menyebutkan, alokasi gaji ke-13 yang diterima PNS sesuai dengan 1 bulan gaji, jadi sama seperti pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) atau gaji ke-14.

Baca Juga: Buntut Kasus Tunggakan Gaji Karyawan, Rumah Sakit Haji Darjad Samarinda Stop Beroperasi Sementara 

 

Baca Juga: Mulai Juli 2025, Guru Honorer Berpenghasilan Rendah Bakal Terima Tunjangan Rp 300 Ribu per Bulan

Baca Juga: 5 Negara dengan Gaji Tertinggi di Dunia, Cocok untuk Pekerja Internasional

Baca Juga: Pergeseran Anggaran BOSP Jadi Solusi Pembayaran Gaji Guru Honorer di Berau

View this post on Instagram

Baca Juga: Hindari Kebocoran Uang di Luar Daerah, Agus Haris Usul Gaji Pegawai Pemkot Bontang Dibayar di Hari Kerja

Baca Juga: Disdikbud Kukar Miliki Anggaran 2.2 T di 2025, Difokuskan untuk Gaji dan Operasional

Baca Juga: Sah! Jadwal Pengangkatan CASN 2024 Ditunda 1 Oktober 2025

Baca Juga: Mulai Diterapkan, Ini Skema WFA bagi PNS

Baca Juga: Panduan Cek Penetapan NIP PPPK dengan Mudah di Aplikasi Mola BKN

Baca Juga: Dampak Efisiensi Anggaran, Kementerian Transmigrasi Kekurangan Rp 50 Miliar untuk Gaji Pegawai

Baca Juga: Donald Trump Tolak Gaji Presiden AS Rp6,2 Miliar, Ikuti Jejak Pemimpin Terkaya

Baca Juga: UMK PPU 2025 Diproyeksikan Naik 6,5 Persen, Capai Rp 3,94 Juta

 

A post shared by Kaltim Today (@kaltimtoday.co)

Baca Juga: SLKS SIMASN Permudah Pengajuan Satyalancana Karya Satya bagi PNS Kaltim

"Gaji ke-13 pertama kali muncul karena gagasan pemerintah pusat untuk mensupport persiapan anak-anak masuk sekolah," tuturnya.

Berikut ini daftar besaran gaji PNS 2021 berdasarkan PP Nomor 15 Tahun 2019 untuk PNS golongan I-IV, Besaran gaji pokok di bawah ini dihitung berdasarkan tingkat atau golongannya.

Golongan I (Lulusan SD-SMP)

1. Gaji PNS Golongan 1A= Rp 1.560.800 (masa kerja 0 tahun)-Rp 2.335.800 (26 tahun)

2. Gaji PNS Golongan IB= Rp 1.704.500 (3 tahun)-Rp 2.474.900 (27 tahun)

3. Gaji PNS Golongan IC= Rp 1.776.600 (3 tahun)-Rp 2.557.500 (27 tahun)

4. Gaji PNS Golongan ID= Rp 1.851.800 (3 tahun)-Rp 2.686.500 (27 tahun)

Golongan II (Lulusan SMA dan D3)

1. Gaji PNS Golongan 2A= Rp 2.022.200 (0 tahun)-Rp 3.373.600 (33 tahun)

2. Gaji PNS Golongan 2B= Rp 2.208.400 (3 tahun)-Rp 3.516.300 (33 tahun)

3. Gaji PNS Golongan 2C= Rp 2.301.800 (3 tahun)-Rp 3.665.000 (33 tahun)

4. Gaji PNS Golongan 2D= Rp 2.399.200 (3 tahun)-Rp 3.820.000 (33 tahun)

Golongan III (Lulusan S1-S3)

1. Gaji PNS Golongan 3A= Rp 2.579.400 (0 tahun)-Rp 4.236.400 (32 tahun)

2. Gaji PNS Golongan 3B= Rp 2.688.500 (0 tahun)-Rp 4.415.600 (32 tahun)

3. Gaji PNS Golongan 3C= Rp 2.802.300 (0 tahun)-Rp 4.602.400 (32 tahun)

4. Gaji PNS Golongan 3D= Rp 2.920.800 (0 tahun)-Rp 4.797.000 (32 tahun)

Golongan IV (Eselon I-IV)

1. Gaji PNS Golongan 4A= Rp 3.044.300 (0 tahun)-Rp 5.000.000 (32 tahun)

2. Gaji PNS Golongan 4B= Rp 3.173.100 (0 tahun)-Rp 5.211.500 (32 tahun)

3. Gaji PNS Golongan 4C= Rp 3.307.300 (0 tahun)-Rp 5.431.900 (32 tahun)

4. Gaji PNS Golongan 4D= Rp 3.447.200 (0 tahun)-Rp 5.661.700 (32 tahun)

5. Gaji PNS Golongan 4E=Rp 3.593.100 (0 tahun)-Rp 5.901.200 (32 tahun)

[SUP | NON]